解决大学生就业 关键是要“匹配”

    吉林代表史宁中指出，解决大学生就业，关键是要“匹配”。“大学教育总是晚半拍，所以未来就业需要调整专业、特别是把培养终身学习的框架搭建起来解决就业很重要。”

    缺乏经验是大学生求职瓶颈之一，山西代表韩长安认为，可以让大学生到基层锻炼两年以上，再给予分配。江西代表胡宪则建议，学校可与大企业合作、建立实习基地。“让企业和结业需求直接对接。毕业后他可以拿到两个文凭，一是大学毕业文凭，一是企业上岗证书，这对他参加行业的竞争很有优势的。”

    同是毕业生，天津大学的小宋却没有失业烦恼。他自主创业、经营的网上蔬菜店红红火火，如今像小宋这样，以创业动力化解就业压力的大学生不在少数，但创业过程并非都一帆风顺。山东代表常德传、河北代表刘大群表示：“顽强的意志是创业的脊柱。大学生对创业的艰苦要有足够的心理准备。”

    广西代表陆云建议，政府应出台相应政策予以扶持。“开创大学生就业园区，头几年给大学生免费的资助。”黑龙江代表、哈尔滨市市长张孝廉表示，创业资金一定要跟上。“小额贷款担保，用政府的一部分钱，配上一些担保赔付，这样既不影响创业的需求，不要造成新的担保难，贷款难。”

    中国最大的电子市场之一、北京中关村电脑硬件最近缺货严重，购买鼠标、键盘都需要预约。而这只是长三角、珠三角两个最大IT硬件生产地严重用工荒的蝴蝶效应之一。

    新疆代表田文、广东代表王龙霞表示，全国经济发展区位差距越来越小，沿海城市之前具有的工资优势已逐渐消失、缺乏吸引力。政协委员厉以宁调查发现，“民工荒”最主要原因是农民工劳动强度大，用工制度不合理。“什么地方招不到工？主要是不规范的小企业，这证明廉价的劳动力的时代正在过去。”

    天津代表何树山提出，解决用工荒需要保障支持。“从政府层面加大社会保障、公共服务的水平和力度，使这些工人到企业工作感到舒心，能招得来，能留得住。”

    用工荒与就业难缘何尴尬并存？河南代表李亚认为，供求结构性矛盾突出，用工单位需求与劳动力素质不匹配是原因之一。“政府在输出之前加大对转移输出人员的技能培训，舍得一些投入，其中就包括订单式的培训和农村的实用技术。”

    政协委员李立新坦言，沿海地区应加快产业升级、转变经济发展方式。“如果我们的企业都转型好了，升级好了，以后缺的不是民工了，以后缺的就是大学生了。”

    就业，不仅意味着自我生存，更是实现理想、体现价值、谋求发展的途径，是民生之本、和谐之基。每个公民都能安守其职，蕴藏的消费能量才会释放，生活质量和幸福指数才会提高，社会才会安定和谐。2010，中国必将在民生政策的高调践行中化茧成蝶，让更多人安享改革发展成果和公共财政阳光。