曹妃甸新区招聘专业人才及管理人员

 

    为适应曹妃甸开发建设的需要，优化干部队伍结构、配齐配强工作力量，聚力打好“六大攻坚战”、打造河北重要增长极，实现“人才强区”的战略目标。按照公开、公平、公正、择优的原则和注重实际工作能力的要求，广开才路，公开选拔部分专业技术人才及管理人员，具体岗位及要求公告如下：

 

一、招聘岗位及人数

 

    本次招聘涉及党政综合办公室、组织部（人社局）、发改局、规划建设局、财政局、国土资源局、社会事业管理局、招商合作局、安监局、行政审批服务中心以及中日生态工业园等5个功能区，共15个用人单位的重点岗位。拟公开招聘专业人才和管理人员121人，其中：招商人员19人，规划建设环境管理人员24人，财务会计人员5人，经济管理人员10人，文字综合人员15人，行政管理人员47人，工勤人员1人。（详见附表）

 

二、招聘范围

 

新区机关、功能区以外具有相关工作经历和专业基础，取得一定工作业绩的人员。

 

三、报名条件

 

（一）基本条件

 

1、政治素质好，事业心和责任感较强，有一定政策水平和组织协调能力；

 

2、品行端正、为人正派、作风扎实、乐于奉献；

 

3、本科以上学历，具有相关专业知识和业务素质（离退休人员、业内高管、资深专家等人员学历不限）；

 

4、具有5年以上相关工作经历（具有全日制硕士研究生以及“211”院校“一本”专业本科以上学历的，可放宽工作年限）；

 

5、离退休人员65周岁以下，其他人员一般50周岁以下，身体健康。

 

（二）岗位要求

 

    专业人才应具备相应的专业技术资格或水平，在行业内有较好的声誉和突出业绩，具有一定的业务资源储备。管理人员一般应具有较强的文字综合能力、沟通和组织协调能力，在相应岗位上取得了良好业绩。(详见附表)

 

四、招聘程序与步骤

 

招聘分公开报名、资格审查、面试答辩、体检等环节。对无合适人选的岗位予以保留，不确定录聘人选。

 

五、报名时间及方法

 

1、报名时间：报名时间10天，自本公告发布之日起，至2012年4月26日17:00（以收到有关材料为准）。

 

2、报名方法：应聘人员填写《应聘报名表》(每人限报1个岗位)，发送到cfdzhaopin@126.com（注明邮件名称为：姓名+应聘岗位），并附以下材料的电子版：

 

（1）1寸免冠彩色近照；

 

（2）毕业证书、学位证书扫描件；

 

（3）职称证书、工作经历及业绩等其他相关证明资料扫描件。

 

    新区管委会对应聘人员的电子版申报材料进行初审，面试答辩当天对报名材料原件进行复审。报名材料要求真实有效，对弄虚作假者，取消应聘资格，并由应聘者承担由此造成的一切损失。

 

六、人员管理及待遇

 

1、薪酬。（1）工资奖金待遇按新区同类行政事业人员标准执行；行业资深专家可实行年薪，数额面议。（2）符合唐山市、曹妃甸新区高层次人才引进政策的，可享受市、区级人才引进特殊津贴。（3）对成功引进项目的人员，可按曹妃甸新区招商引资奖励政策予以专项奖励。

 

2、保险。对聘用人员，按照省市的规定缴纳养老、失业、工伤、医疗等社会保险和住房公积金；对柔性引进或兼职的离退休人员、行业资深专家和顾问，办理意外伤害保险。

 

3、编制。对已有行政、事业编制的人员，办理聘用手续后，可按原编制调入。对无编制人员，具有“一本”院校全日制本科学历且有5年以上相关工作经历的，以及具有全日制硕士研究生或“211”院校“一本”专业本科以上学历的，两年合同期内能圆满完成工作任务，经考核称职以上的，可解决事业编制；不符合以上条件的，签订劳动合同或办理人事代理手续。

 

4、职务。对应聘到副科级以上岗位的人员，试用期满经组织人事部门考核合格后，可按照组织程序任命相应职务；对聘用的离退休人员、行业资深专家，可聘为顾问或兼任职务，办理聘任手续。

 

5、住房。对引进的博士研究生以上人员可按照唐山市的有关规定享受安家费，曹妃甸新区在此基础上增加5万元安家费。聘用人员有个人购房意愿的，可按成本价在曹妃甸综合服务区内购买住房；不愿购房的，单位提供公寓宿舍。

 

七、联系方式

 

联系人：才先生、沈女士

 

联系电话：0315-8820128、0315-8820073