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2013年一季度就业服务市场供求状况分析

已阅[2128]次[2013/4/27]

2013年第一季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析
 
中国人力资源市场信息监测中心
 
    2013年第一季度,中国人力资源市场信息监测中心对全国101个城市 的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。这些城市共拥有市区人口近1.8亿,约占全国地级以上城市市区人口的46.5%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)5350万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的54.7%。本季度市场供求信息主要表现出以下几方面特征 :
 
    一、市场中劳动力供求总体平衡;与上季度相比,市场供求人数均有较大幅度增长,与去年同期相比,市场供求人数略有减少。
 
    从供求对比看,101个监测城市中,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约611.5万人,进入市场的求职者约555.9万人,岗位空缺与求职人数的比率 约为1.10,比上季度和去年同期均上升了0.02。
 
    从供求总量看,在本季度与2012年第一季度相同的84个城市中 ,本季度的需求人数减少16.3万人,下降2.9%,求职人数减少约22.7万人,下降4.3%。在本季度与上季度相同的90个城市中 ,本季度的需求人数、求职人数分别增加97.9万人、81万人,各增长20.6%和18.3%。
 
    二、分区域,与去年同期相比,西部地区市场供求人数有所增长,东、中部市场供求回落;与上季度相比,三大区域市场供求均较大幅度增长,中西部地区市场供求涨幅高于东部地区。
 
    分区域,与去年同期相比,东部地区城市市场用人需求和求职人数分别减少21.5万人和22.4万人,各下降7.2%和8.1%;中部地区城市市场用人需求和求职人数分别减少5.2万人和2.8万人,各下降3.1%和1.8%;西部市场用人需求和求职人数分别增加10.4万人和2.5万人,各增长10.6%和2.7%。
 
    分区域,与上季度相比,东部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别增加28万人和21.6万人,各增长10.9%和9%;中部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别增加47.3万人和43.7万人,各增长37.5%和37.1%;西部地区城市市场本季度的需求人数、求职人数分别增加22.6万人和15.7万人,各增长20.6%和18.3%。
 
    三、八成以上的用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、建筑业;与去年同期相比,制造业、建筑业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业的用人需求增长,信息传输、计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求减少幅度较大。
 
    83.4%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业,以上各行业的用人需求比重分别为36.5%、14.5%、11.1%、9.6%、6.8%、4.9%。
 
    与去年同期相比,第二产业的用人需求增加1.5万人,增长0.6%;其中,制造业的用人需求增加0.5万人,增长0.3%,建筑业的用人需求增加1.1万人,增长4%。第三产业的用人需求减少17.3万人,下降5.6%;其中,信息传输、计算机服务和软件业的用人需求减少3.1万人,下降17.8%,住宿和餐饮业的用人需求减少12.6万人,下降17.4%,批发和零售业的用人需求减少7.7万人,下降9.6%;而居民服务和其他服务业的用人需求增加4.3万人,增长8.5%,租赁和商务服务业的用人需求增加3.6万人,增长10.8%。
 
    与上季度相比,第二产业的用人需求增加53.9万人,增长27.7%;其中, 制造业增加46.9万人,增长28.8%,建筑业增加4.7万人,增长20.5%。第三产业的用人需求增加41.9万人,增长15.3%;其中,批发和零售业、住宿和餐饮业的用人需求分别增加14.3万人和7.3万人,各增长20.6%和13.2%;租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业的用人需求分别增加4.3万人和8.1万人,各增长11.9%和16.6%。
 
    四、九成以上的用人需求集中在企业;内资企业、港、澳、台商投资企业、外商投资企业的用人需求与去年同期相比均有所减少,与上季度相比有所增长。
 
    97.2%的用人需求集中在企业,机关、事业单位的用人需求比重仅占0.8%,其他单位的用人需求比重为2%。在企业用人需求中,内资企业占75.9%,其中有限责任公司、私营企业和股份有限公司的用人需求较大,所占比重分别为29.2%、23.1%和11%,国有、集体企业的用人需求比重仅为3.7%;港、澳、台商投资企业的用人需求比重为6.7%;外商投资企业的用人需求比重为8.3%;个体经营的用人需求比重为9.1%。
 
    与去年同期相比,企业用人需求减少11.6万人,下降2.1%。其中,内资企业的用人需求减少4万人,下降1%;港、澳、台商投资企业的用人需求减少0.9万人,下降2.3%;外商投资企业的用人需求减少3万人,下降6%,个体经营企业的用人需求减少3.7万人,下降6.9%。
 
    与上季度相比,企业用人需求增加97.7万人,增长21.2 %。其中,内资企业的用人需求增加90.2万人,增长27.3%;港、澳、台商投资企业的用人需求增加近1万人,增长2.6%;外商投资企业的用人需求增加0.9万人,增长1.8%。
 
    五、进入市场求职的人员中,新成长失业青年、外来务工人员与去年同期相比有所减少,但与上季度相比仍有较大幅度增长。
 
    在所有求职人员中,失业人员 所占比重为50.6%,其中,新成长失业青年占23.9%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占44.7%),就业转失业人员占15.7%,其他失业人员占11%;外来务工人员的比重为38.8%,外来务工人员是由本市农村人员和外埠人员组成,其所占比重均为19.4%。
 
    与去年同期相比,新成长失业青年的求职人数减少近5万人,下降4%,其中应届高校毕业生增加近0.2万人,增长0.3%;就业转失业人员的求职人数增加0.2万人,增长0.3%。外来务工人员中,本市农村人员的求职人数增加0.2万人,增长0.2%,外埠人员的求职人数减少5.4万人,下降5.1%。
 
    与上季度相比,进入市场求职的人员中,新成长失业青年的求职人数增加17.8万人,增长16.6%,其中应届高校毕业生增加4.7万人,增长9.4%;就业转失业人员增加5.6万人,增长7.4%。外来务工人员中,本市农村人员的求职人数增加24.4万人,增长32.5%;外埠人员的求职人数增加12.8万人,增长13.6%。
 
    六、市场中,中高级技能人才供不应求;与去年同期相比,初中级技能劳动者的用人需求有较大幅度增长。
 
    从需求看,对技术等级有明确要求的占总需求人数的57.8%,主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师,其所占比重合计为49.6%。从求职看,55.7%的求职者都具有某种技术等级,主要集中在初级技能人员、中级技能人员和技术员、工程师,其所占比重合计为50.4%。从供求状况对比看,各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1,劳动力需求大于供给。其中,高级技师、技师、高级工程师、高级技能的岗位空缺与求职人数的比率较大,分别为2.72、2.31、2.13和2.1。
 
    与去年同期相比,市场中对初级技能、中级技能、高级技能的用人需求有所增加,分别增长8.5%、29.2%、10.5%,其余各类人员需求均有所减少。求职人员中,初级技能、中级技能、技术员、高级工程师分别增长3.4%、18.8%、4.3%、5.9%,其余各类人员均有所减少。
 
    与上季度相比,除技师的用人需求(-4.4%)略有减少外,其余各技术等级的用人需求均有所增长,其中,中级技能(35.5%)、高级技能(21.6%)、高级技师(16.2%)、初级技能(15.6%)增长幅度较大。
 
    求职人员中,除高级技能的求职人数(-2.2%)略有减少外,其余各技术等级人员均有所增长,其中,技术员(20.4%)、高级工程师(16.5%)、初级技能(15.6%)的增长幅度较大。
 
    七、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,裁剪缝纫人员、餐厅服务人员、推销展销人员、机械冷加工人员、治安保卫人员等职业的用人需求较大,而营业人员、收银员、秘书、打字员、机动车驾驶人员、财会人员等职业的用人需求相对较小。(见附表)
 
    附表:全国十大城市岗位需求和求职排行榜
 
城市
岗位空缺与求职人数的比率
第二产业需求
第三产业需求
岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业
 
岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业
 
岗位空缺与求职人数的比率
岗位空缺与求职人数的比率
天津
0.87
24%
76%
推销展销人员
3:1
行政业务人员
1:3
 
 
 
 
保险业务人员
3:1
秘书、打字员
1:3
 
 
 
 
电气电子设备装配人员
3:1
证券业务人员
1:2
上海
1.12
10.2%
89.7%
机械冷加工人员
44:1
社会中介服务人员
1:10
 
 
 
 
裁剪缝纫人员
8:1
美容美发人员
1:18
 
 
 
 
公路运输机械设备操作及有关人员
3:1
营业人员、收银员
1:5
重庆
1.5
41.4%
58.4%
机械冷加工人员
3:1
营业人员、收银员
1:2
 
 
 
 
裁剪缝纫人员
4:1
机动车驾驶人员
1:3
 
 
 
 
其他建筑材料生产加工人员
20:1
电子器件制造人员
1:2
沈阳
1.02
32.8%
64.0%
营销人员
3:1
秘书、打字员
1:2
 
 
 
 
机械工程技术人员
3:1
物业管理人员
1:3
 
 
 
 
餐厅服务员、厨工
3:1
保育、家庭服务员
1:3
长春
0.79
29.2%
63.6%
保险业务人员
2:1
机动车驾驶人员
1:2
 
 
 
 
治安保卫人员
2:1
财会人员
1:2
 
 
 
 
营销人员
2:1
保管人员
1:2
南京
1.1
43.4%
52.8%
保育、家庭服务员
3:1
图书资料档案业务人员
1:494
 
 
 
 
营业人员、收银员
2:1
机动车驾驶人员
1:6
 
 
 
 
加工中心操作人员
4:1
企业高级管理人员
1:2
郑州
1.26
3.6%
96.1%
推销展销人员
2:1
机动车驾驶人员
1:4
 
 
 
 
部门经理
3:1
普通电力设备检修工电工
1:4
 
 
 
 
行政办公人员
2:1
财会人员
1:4
武汉
1.12
36.3%
62.0%
餐厅服务员、厨工
5:1
财会人员
1:2
 
 
 
 
机械冷加工人员
3:1
行政业务人员
1:2
 
 
 
 
营销人员
4:1
仓储人员
1:2
成都
1.18
33.2%
66.5%
推销展销人员
2:1
营业人员、收银员
1:2
 
 
 
 
餐厅服务员、厨工
2:1
财会人员
1:2
 
 
 
 
治安保卫人员
2:1
机动车驾驶人员
1:2
昆明
2.19
15.6%
80.4%
餐厅服务员、厨工
5:1
机动车驾驶人员
1:2
 
 
 
 
保育、家庭服务员
7:1
其他行政办公人员
1:3
 
 
 
 
治安保卫人员
4:1
物业管理人员
1:2
 

关键词:就业市场,供求分析



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