四原因致公务员考试热 信度效度提高

 
　　中新网10月30日电公务员考试报名人数由去年的80多万猛增至今年的146万，主要基于岗位设置增多、就业压力大和考试信度效度渐提高等共四方面原因。中国社会科学院马克思主义研究院经济与社会建设研究室主任、华图公务员考前培训专家钟君博士30日在接受中新网视频访谈时表示。

　　钟君表示，公务员热是这几年一直持续的现象，报名人数由去年的80多万人到今年的146万人，主要基于如下四方面的原因：

　　首要原因是水涨船高，公务员招录去年有八千多个岗位设置，今年有一万五千岗位设置，录取职位多了，报考人数增加。

　　其次，从整个国家宏观经济形势和就业形势来看，这也是一个必然现象。目前正处经济危机起暖回稳阶段，这个阶段就业压力比较大，公务员就业的待遇、旱涝保收以及社会地位相对比较高，所以吸引了很多的人报考。公务员考试是一个很重要的就业渠道，为了缓解就业压力，选择报考公务员是一个必然现象。

　　再者，从考试的形式上讲，尤其是今年的考试大纲做了调整之后，公务员考试的信度和效度越来越高，对于人才的要求越来越高，对于能力的要求越来越高，这也促使很多高校就业指导部门把公务员考试，当成提升学生素质的一个重要的方式和渠道。因此，很多高校鼓励学生来报考公务员，为学生创造很多的条件，比如很多学校的就业指导中心，专门拿出经费给学生做专门的就业辅导。

　　最后一个方面，选择报考公务员跟个人的理想诉求还是有关系的，就中国本身而言，还是一个传统思想比较重的国家，人们对于公务员有种传统的向往，这也是促使大家报考公务员的重要原因。