从迁安有关部门获悉,迁安市计划从2008年本科毕业生中招聘部分工作人员充实到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中、小学校和公益性岗位工作。
招聘采取现场报名、通过考试择优选拔的方式进行。报名时间为6月3日至6月5日。报名地点为迁安市就业服务局。据介绍,硕士研究生应聘,不参加考试,直接聘用。
■岗位
★计划招聘150名2008年迁安市本地生源的全日制普通院校本科毕业生(师范类、医学类、农口类除外)充实到14个缺编镇乡基层事业单位(建昌营镇、杨各庄镇、赵店子镇、野鸡坨镇、大崔庄镇、沙河驿镇、木厂口镇、上庄乡、阎家店乡、扣庄乡、大五里乡、彭店子乡、五重安乡、太平庄乡)。
★招聘2008年迁安市本地生源的全日制普通院校农口专业的本科毕业生充实到镇乡农口各站,招聘名额按农口专业本科毕业生实际报名人数的90%掌握。
★招聘2008年医学类本科毕业生充实各镇乡卫生院,招聘名额按医学类本科毕业生实际报名人数的90%掌握。
★招聘2008年有教师资格的师范类本科毕业生充实到农村基层中小学,招聘名额按师范类本科毕业生实际报名人数的90%掌握。
★招聘100名2008年迁安市本地生源的全日制普通院校本科毕业生充实到公益性岗位。根据工作需要,充实到城区各居委会从事社区服务工作,到建设系统从事城市管理、园林绿化养护工作,到农村两委从事村支委、主任助理等工作。已在其他单位就业并已签订聘用或劳动合同的毕业生,不列入招聘范围。
■待遇
★对被选拔到镇乡事业单位、镇乡卫生院、农村基层中小学校、农口各站的毕业生实行聘用制管理,聘用期限两年,期满后,对考核合格的毕业生,根据用人单位和本人意愿,可以续聘。聘用期内,工资福利享受本单位事业编制人员同等待遇。其中,镇乡基层事业单位和农村基层中、小学校所增经费由市财政负担,卫生系统选拔的毕业生所增经费按原渠道解决。
★对招聘到公益性岗位的本科毕业生,服务期限为两年,服务期间档案放在市就业服务局免费代理。服务期间建立考核制度,每年考核一次,不合格人员取消服务资格。服务期满经考核合格的,根据用人单位和本人意愿,可延长服务期限。在聘用期内给予薪酬并参加企业社会保险,月薪酬标准为1200元,所需费用由市财政负担。在公益性岗位工作的本科毕业生在服务期间被其他机关事业单位录用为正式工作人员的,其在公益性岗位服务期限计算为连续工龄。