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通过中职生顶岗实习等应对技工荒

已阅[2149]次[2010/3/26]

   针对当前我国部分地区出现的技术工人短缺问题,教育部日前下发通知,要求各地学校在确保教学任务完成的情况下,通过与企业对接、跨区域合作等方式,推动中等职业学校学生顶岗实习。

    根据通知,中职学校要组织三年制学生在第三学年和四年制学生在第四学年到生产服务一线参加顶岗实习。对专业对口的学生采用更加灵活的方式,把学生实习与企业技工需求结合起来;东部地区教育部门可根据当地企业用工需要,联系中西部地区做好中等职业学校学生跨地区顶岗实习的组织管理工作。

    通知明确,学生顶岗实习期间的实习报酬要以学校、实习单位和学生或学生家长签订“三方协议”的形式在顶岗实习前明确约定。中职学校要与家长、实习单位共同落实顶岗实习学生的保险责任,为顶岗实习的学生购买人身意外伤害保险和学生实习责任保险,购买保险的费用可以从收取的学费中列支或者通过实习协议的方式由实习单位承担。通知强调要做好学生顶岗实习的岗前培训工作和安全教育工作,坚决杜绝推荐有可能危害学生生命及身心健康的任何顶岗实习劳动。不得安排学生在风险较大、非本专业对口行业或者其他不适宜学生的岗位顶岗实习,如从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度和酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所;不得安排学生每天顶岗实习超过8小时;不得安排学生加班;不得通过中介机构代理组织、安排和管理实习工作。

    此外,通知还要求各地教育部门充分发挥中等职业学校在场地、师资和设施设备等方面的优势,针对“用工荒”地区和企业需求,组织开展多层次、多渠道、多形式的职业技能培训,提高农民工就业适应能力。


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