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大学生创立企业招聘人才有点难

已阅[2731]次[2010/4/11]

     昨日,杭州市人事局在和平国际会展中心举办了公益性的杭州市2010年春季人才交流大会。杭州制氧机集团、杭州张小泉集团、杭州顶津食品、纳德酒店等600家用人单位推出了9653个招聘岗位。

  本次交流大会还专门开辟“大学生创业企业招聘专区”,杭州物网科技有限公司、杭州启泉机电设备有限公司、杭州荷乐玩具设计有限公司等60家大学生创业企业参会招才。不过,尽管招聘会人潮涌动、场面火爆,大学生创业企业招人却显得有点难。

  从数据上看,大会参会单位共接待登记了16596人次的人才,经过双向交流有3456人次的人才与用人单位达成了选人择业的初步意向。但是,大学生创业企业共接待登记了1180人次的人才,达成意向的仅354人次。“我还是会选择相对大型稳定一点的企业。”一位前来求职的应届毕业生说,她担心大学生创业的企业不稳定,经验不够,会影响自己的发展。

  杭州市人事局相关负责人认为,应聘者有这样的想法很正常,确实有些大学生创业企业因规模小,风险大而找不到人才。但是,还是有不少大学生创业企业做得很优秀,应聘者也可以尝试与企业共同成长。


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