2015年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析
2015年第三季度，中国人力资源市场信息监测中心对101个城市[①]的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：
一、劳动力市场需求略大于供给。与去年同期和上季度相比，市场供求人数均呈下降态势。
从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约505万人，进入市场的求职者约462万人，岗位空缺与求职人数的比率[②]约为1.09，比去年同期下降了0.01，比上季度上升了0.03。
与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了50.4万人和35.8万人，各下降了9.3%和7.4%。与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了50.8万人和55.7万人，各下降了9.5%和11.2%。
二、分区域看，三大区域市场需求均略大于供给。与去年同期和上季度相比，三大区域的市场供求人数均呈下降态势，西部市场供求人数的下降幅度高于东、中部地区。
东、中、西部地区岗位空缺与求职人数的比率分别为1.08、1.11、1.12，市场需求均略大于供给。
与去年同期相比，东部地区市场需求人数和求职人数分别减少了19.1万人和15.5万人，各下降了6.3%和5.6%；中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了3.9万人和1.7万人，各下降了3%和1.5%；西部地区市场需求人数和求职人数分别减少了27.4万人和18.6万人，各下降了25.5%和21%。
与上季度相比，东部地区市场需求人数和求职人数分别减少了23.4万人和32.7万人，各下降了7.9%和11.3%；中部地区市场需求人数和求职人数分别减少了13.8万人和7.8万人，各下降了10.3%和6.9%；西部地区市场需求人数和求职人数分别减少了13.6万人和15.2万人，各下降了13.1%和15.9%。
三、从行业需求看，与去年同期相比，除信息传输计算机服务和软件业、居民服务和其他服务业、交通运输仓储和邮政业、电力煤气及水的生产和供应业等行业用人需求有所增长, 其他各行业的用人需求均有所减少。与上季度相比，除信息传输计算机服务和软件业、公共管理与社会组织的用人需求有所增长，其他各行业的用人需求均有所减少。
从行业需求看，81.2%的企业用人需求集中在制造业（35%）、批发和零售业（14.5%）、住宿和餐饮业（11.4%）、居民服务和其他服务业（9.8%）、租赁和商务服务业（6.3%）、建筑业（4.2%）。
与去年同期相比，除信息传输计算机服务和软件业(+16%)、居民服务和其他服务业(+5%)、交通运输仓储和邮政业(+8.8%)、电力煤气及水的生产和供应业(+1%)等四个行业的用人需求增长，其他各行业的用人需求均有所减少。其中，用人需求减少较多的行业有：建筑业（-18.3%）、房地产业（-16.3%）、制造业（-14.7%）、租赁和商务服务业（-8.8%）、批发和零售业（-7.7%）。
与上季度相比，除信息传输计算机服务和软件业（8.3%）、公共管理与社会组织（5.3%）的用人需求有所增长，其他各行业的用人需求均有所减少。其中，用人需求减少较多的行业有：交通运输仓储和邮政业（-16.5%）、制造业（-11.6%）、租赁和商务服务业（-9.8%）、批发和零售业（-9.1%）、居民服务和其他服务业（-8.9%）。
四、市场对具有技术等级和专业技术职称[③]劳动者的需求均大于供给。与去年同期相比，对各类技术等级或专业技术职称的用人需求均有所减少；与上季度相比，除对高级技师的用人需求有所增长外，对其他各类技术等级或专业技术职称的用人需求均有所减少。
从需求侧看，56.6%的用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求。其中，对技术等级有要求的占35.2%，对专业技术职称有要求的占21.3%。从求职侧看，55.3%的求职者都具有一定技术等级或专业技术职称。其中，具有一定技术等级的占35%，具有一定专业技术职务的占20.4%。从供求对比看，各技术等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，其中技师、高级技师、高级工的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为2.04、1.9、1.83。
与去年同期相比，对各技术等级的用人需求均有所减少，其中对技师（-56.8%）、高级技师（-22%）、高级工（-18.1%）的用人需求下降幅度较大。对中级（-5.5%）、高级（-11.9%）专业技术职称的用人需求下降幅度较大。
与上季度相比，除对高级技师(+4.1%)的用人需求有所增长，对其他各类技术等级的用人需求均有所减少，其中高级工（-7.5%）、初级工（-7.5%）、中级工（-7.4%）的用人需求下降幅度较大。对初级（-7%）、中级（-6.2%）专业技术职称的用人需求有所下降。
五、全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示，推销展销人员、餐厅服务员厨工、简单体力劳动人员、机械冷加工人员、营业人员收银员等职业的用人需求较大，财会人员、行政办公人员、机动车驾驶人员、秘书打字员、部门经理等职业的用人需求相对较小。（见附表）
附表
全国十大城市岗位需求和求职排行榜
|
城市
|
岗位空缺与求职人数的比率
|
第二产业需求
|
第三产业需求
|
岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业
|
岗位空缺与求职人数的比率
|
岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业
|
岗位空缺与求职人数的比率
|
|
上海
|
1.11
|
11.1%
|
88.8%
|
裁剪缝纫人员
|
4:1
|
行政办公人员
|
1:2
|
|
餐厅服务员、厨工
|
9:1
|
治安保卫人员
|
1:4
|
|
机械冷加工人员
|
3:1
|
营业人员、收银员
|
1:5
|
|
重庆
|
1.3
|
38.3%
|
61.5%
|
其他机电产品装配人员
|
7:1
|
物业管理人员
|
1:2
|
|
电子设备装配调试人员
|
7:1
|
秘书、打字员
|
1:2
|
|
推销展销人员
|
6:1
|
其他仓储人员
|
1:2
|
|
石家庄
|
1.03
|
16.3%
|
83.4%
|
推销展销人员
|
2:1
|
营业人员、收银员
|
1:2
|
|
毛皮革制作人员
|
2:1
|
行政办公人员
|
1:2
|
|
行政业务人员
|
2:1
|
财会人员
|
1:2
|
|
沈阳
|
0.89
|
22.2%
|
74.1%
|
推销展销人员
|
2:1
|
行政办公人员
|
1:2
|
|
营业人员、收银员
|
3:1
|
财会人员
|
1:2
|
|
机械冷加工人员
|
3:1
|
建筑工程技术人员
|
1:2
|
|
郑州
|
1.31
|
28.2%
|
71.7%
|
简单体力劳动人员
|
2:1
|
机动车驾驶人员
|
1:3
|
|
推销展销人员
|
2:1
|
财会人员
|
1:3
|
|
餐厅服务员、厨工
|
3:1
|
治安保卫人员
|
1:3
|
|
合肥
|
1.11
|
41.0%
|
58.2%
|
推销展销人员
|
8:1
|
行政办公人员
|
1:3
|
|
简单体力劳动人员
|
8:1
|
秘书、打字员
|
1:3
|
|
电话客服人员
|
7:1
|
机动车驾驶人员
|
1:2
|
|
武汉
|
1.29
|
30.0%
|
69.3%
|
推销展销人员
|
3:1
|
部门经理
|
1:8
|
|
餐厅服务员、厨工
|
3:1
|
行政办公人员
|
1:2
|
|
工程技术人员
|
4:1
|
保管人员
|
1:2
|
|
南京
|
1.15
|
29.6%
|
67.8%
|
治安保卫人员
|
4:1
|
办事人员和有关人员
|
1:4
|
|
运输服务人员
|
29:1
|
财会人员
|
1:3
|
|
推销展销人员
|
3:1
|
机动车驾驶人员
|
1:2
|
|
西安
|
1.02
|
27.2%
|
72.7%
|
营业人员、收银员
|
2:1
|
部门经理
|
1:2
|
|
治安保卫人员
|
2:1
|
财会人员
|
1:2
|
|
推销展销人员
|
2:1
|
行政办公人员
|
1:2
|
|
成都
|
1.63
|
43.3%
|
55.6%
|
简单体力劳动人员
|
5:1
|
秘书、打字员
|
1:3
|
|
机械电气工程设备安装人员
|
725:1
|
财会人员
|
1:3
|
|
市场服务管理人员
|
6:1
|
机动车驾驶人员
|
1:2
|
[①] 本季度全国共有114个城市上报了数据，其中，广州、北京、厦门、深圳、杭州、宁波、铜川、乌鲁木齐、长春、洛阳、安阳、呼和浩特、佳木斯等13个城市的数据未参加全国数据汇总。
[②] 岗位空缺与求职人数的比率 = 需求人数 / 求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。
[③] 技术等级指以国家职业资格证书为凭证的职业技能水平，专业技术职称指以国家认可的专业技术职务证书为凭证的专业技术水平。在调查中，技术等级和专业技术职称相互独立，以招聘要求或个人具有的最高等级或水平为准进行统计。
稿件来源：中国人力资源市场信息监测中心
设为首页 
加入收藏 
联系我们
电话:400-808-8566 传真:0315－3859044