我市迎来节后人才招聘求职高峰

　　当人们还沉浸在虎年新春佳节的喜庆氛围时，我市人才市场已悄然迎来了招聘求职高峰。2月27日、28日，市人才市场连续举办两场招聘会，均呈爆棚景象，电子类、工业与民用建筑类等专业人才供不应求。

 

　　据介绍，一周前招聘展位就已被抢订一空。两场大会，共有惠达陶瓷、中国人寿、百事可乐、中国电信等327家单位设展招聘，提供就业岗位6864个，吸引7000余名各类人才入场求职。经过紧张交流洽谈，1312人当场洽谈成功，1863人达成就业意向。

 

　　据专家预测，我市今年春季人才招聘求职将呈以下特点：一是人才需求旺盛。随着金融危机影响的逐渐远去，我市急需充实大量人才，尤其是生产加工业、装备制造业、房地产业、现代服务业等行业对人才的需求将有大幅增加；二是大中专毕业生成供方“主角”。2010年，我市高校毕业生预计达3.3万人，加上中专(职校、技校)、自考成考毕业生和往年沉淀的未就业毕业生，我市实际需就业的毕业生总量将达5.9万人。从现场看，进场求职毕业生占87%以上，成为交流会的供方主体；三是需求不平衡的矛盾依然存在。根据我市多年产业发展布局，今年招聘热点依然集中在电子类、工业与民用建筑类、现代物流类、财会类、市场营销类人才，焊工、车工、电工等实用技能型人才供不应求，文史、农林类则明显供过于求；四是求职人员就业期望值趋于实际，不再一味盯着事业单位和国有企业，主动到民企和基层一线就业的人员比例提升。

 

　　针对以上特点，专家建议求职的大学生做好自己的职业生涯规划，明确中长期目标和短期目标，切忌盲目求职。