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“90后”大学生进国企不再是主流 |
已阅[3695]次[2012/10/6] |
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内容摘要: 如今“90后”大学生逐步进入职场那么对自己今后就业单位的选择国企已不再是主流。“90后”大学生在就业压力之下,择业观念已逐步趋于理性,能够主动选择“分流”,选择更利于就业和自我提升的企业。
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正文:
现在的大学生对自己今后就业单位的选择有什么倾向?近日,华中人才对武大、华科大等8所省内高校的1500名“80后”、“90后”大学生进行调查显示,相比国有大中型企业、大专院校等事业单位,更多大学生愿意投身“其他单位”工作。
据介绍,调查回收的1500份有效样本中,“90后”在校大学生占多数。调查数据,毕业后有意向选择国有大中型企业工作的选择率仅为20.3%,其他就业意向从高到低分别是:“其他单位”35.4%、大专院校14.8%、科研单位11.2%、私营企业9.4%、党政机关8.9%。华中人才人力资源师分析认为,这表明“90后”大学生在就业压力之下,择业观念已逐步趋于理性,能够主动选择“分流”,选择更利于就业和自我提升的企业。
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热门标签: 90后,大学生,国企 |
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