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大学生就业指导性文章—03 |
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已阅[2976]次[2012/9/29] |
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11、高校毕业生入伍新规
国防部、教育部日前下发通知要求，对未进行预征报名、直接报名应征并回校要求补办预征手续的高校毕业生，高校及所在地兵役机关要积极给予办理。
通知要求，各级征集、教育部门要在今冬征集过程中认真落实高校应届毕业生优先征集政策，要全面掌握2011年高校应届毕业生预征情况，提醒预征对象及时参加征集体检。要做好高校应届毕业生入伍学费补偿和国家助学贷款代偿工作，确保符合条件的每一名高校毕业生都能够按规定拿到补偿代偿款。
通知强调，今冬征集要同时做好2012届高职（专科）毕业班学生和2011级大一新生的宣传动员工作。2012届高职（专科）毕业班学生，已按规定完成专业理论课程学习并取得毕业规定所需学分（高职院校可对入伍的毕业班学生单独安排毕业学年上学期毕业考或测评），仅需再完成毕业实习即能够毕业的，征集入伍时由所在学校按学制规定的毕业的优惠政策对2011级大一新生的征集程序和办法，按照现行在校生征集政策办理，应在学校所在地进行报名应征。
12、准确定位 积极就业
数载寒窗，2012年大学毕业生即将离开校园，走向社会，人生如何规划？是当前大学毕业生面临的头等大事。2012年全国高校毕业生人数将达到700万，加上前三年累计未就业人数将达到1000万，2012年就业形式不容乐观，就业压力大是一个不争的事实。大学生毕业后人生如何规划显得格外重要。
正确的自身定位，是人生的航标。我国高等教育的毛入率已达到26、5%，高等教育已成为大众教育，一些大学生仍然有精英择业的理念，大学生的对业观念和就业预期不同程度地脱离实际。首次择业时，首先要了解自己能做哪些工作；第二要了解自己的期望值职位；第三要了解招聘单位和个人的发展前景。二是报考公务员要理性。稳定的工资收入和体面的工作环境成为了国家公务员考试最激烈竞争的原因之一，很多毕业生不以自己的职业追求为依据，抱着跟风和尝试心态报考，然而政府在推进转型过程中，对政府公务人员的要求也有所提高。三是考研和出国慎重选择。考研和出国的目的是为了自己就业的起点更高一些，最终的目的是为了找到一份更好的工作，在你选择考研出国的同时，你是否考虑今后有志于在专业方向继续深造，是否具有创新能力和研究能力。
充分利用国家政府，积极就业。近年来，国家出台了一系列关于促进大学生就业的政策和措施，支持和扶持毕业生就业。如“三支一扶（支教、支农、支医和扶贫）”、“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“在校大学生入伍”、“农村义务教育阶段学校老师特岗计划”等。
到基层去，到最需要的地方就业。选聘大学生到农村去、到基层去，是时代的呼唤，事业的需要，是组织的重托、群众的期盼，也是大学生自身成长成才的正确选择。二、三线城市、中小企业、非公有制企业成为高校毕业生就业的重要渠道。清华大学法律专业硕士研究生李伟现在是扬州江都市仙女横沟村的大学生村官，“我觉得通过这一年的工作，我学到了大学里根本学不到的东西”，“因为这样的农村基层工作经历是在其他岗位所得不到的”。毕业于南京大学的王珍现在是扬州仪征市铜山办事处长山村党支部副书记“收获很多，历练很多”，她很庆幸当初面对保研，到企业工作和报考大学生村官等诸多选择的时候，选择了报考大学生村官。德者英宗2008年毕业于西藏大学新闻专业，成为波密县吉乡古村的一名大学生村官，在村里组建民间艺术团，经常深入部队，学校，田间，给各族群众表演，还赴广州参加亚运会文化活动。
自主创业，大有作为。针对大学生满腔的创业热情，国家相关部门出台政策促进大学生创业。但在创业信息，进行创业评估，规避风险投资等创业知识方面还要加强培训和学习。特别是在创业过程中，如何管理企业，吸引人才，发展业务，扩大企业规模，以创业带动就业方面还要不断的学习和探索。辽宁省锦州市师范专科学校大专毕业生、共产党员李猛，2008年毕业后自主创业，在太和区创办了社区外来务工人员子女幼儿园，月收费仅300元，现已招收了300余名儿童，既解除了外来务工人员的后顾之忧，也实现了自已的创业梦，还接纳了11名待业青年就业。28岁的黄家权和23岁的袁慧分别学习中西医结合专业和针炙推拿专业。去年底，在外地一家大医院工作的他们毅然放弃优厚的待遇，回到贫穷的家乡苗寨村办起村卫生室，改写了这个村近20年没有卫生室的历史。
2011年10月21日，温家宝总理来到广西人才市场，寄语大学生转变心态从一线做起。他说“解决就业人才解决生活问题，青年人才能实现理想。没有就业什么也谈不上”。“从基层做起，从一线做起，从最基本的工作做起，每个年轻人都要走这条路”。“每个大学生都要做吃苦的准备。找到一个职业，只是刚进一个门槛，真正成才必须经过艰苦的磨炼。要不怕吃苦，而且吃苦不叫苦”。“即不盲目乐观，也不悲观，敢于面对现实，迎接挑战，不向困难低头，这才是应用的态度”。作为有知识、有思想、有激情、有梦想的当代知识青年，一定要牢记胡锦涛总书记“七一”重要讲话中对新时期青年的殷切期待，积极投身基层实中，把基层的历练作为自身成长成才必不可少的最基本、最重要的元素，在基层一线砥砺品质，锤炼作风，积极经验，增长才干，为全面实现小康社会，为中华民族的伟大复兴建功立业。
13、关于取消涉及大学生就业费的通知
为了贯彻落实自治区党委、政府保障和改善民生，促进社会和谐进步的精神和意见，积极促进大学生就业，切实减轻大学毕业生就业负担，经研究，决定取消或减免涉及我区大学毕业生就业相关收费项目，现将有关事宜通知如下：
（1）、大学生毕业当年参加行政事业单位录用工作人员考试免收报名费、考试费、面试费，次年减半收取。
（2）、取消“办理毕业生就业服务手续费”、“毕业生档案转服务费”两项经营服务性收费，所需资金由同级财政给予安排列入部门预算，专项用于大学毕业生就业服务及档案管理支出。
（3）、上述促进大学毕业生就业优惠政策从2012年1月1日起执行。各级财政部门要通过网络、报纸等新闻媒体积极宣传各项政策，并督促有关执收单位在其网站公开相关内容。
（4）、大学毕业生就业是我区民生工程的重要组成部分，请有关部门从保障和改善民生、建设和谐社会的高度，认真贯彻执行相关减免政策，自觉接受社会各界监督。特设立举报电话：内蒙古财政厅0471-4192646，内蒙古发展改革委0471-6659471，如有擅自增加大学毕业生就业收费的行为，一经发现严肃查处。
14、大学生毕业后出路在那里？各出路利弊分析
现在的大学生到了大四之后，面临很大的就业压力，很流行的一句话是：毕业了就失业了，这是我们最不愿意看到的。毕业后的出路在那里？是考研、考公务员？进入国企、事业单位？私企、外企？还是留学、创业？自由职业？出路很多，那条是适合自己的？各个行业的机会和难度在那里？该如何选择？
（1）、考研
利：延缓就业压力，推迟就业期的到来；有些城市，有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历，增强竞争力；
国家出台了新的研究所扩招政策，考研相对容易，能够拿到更高的文凭；学术上有创见，可以沿着这个方向一直努力，毕业后获得稳定的工作。
弊：研究生毕业后，毕业压力仍在，而且有了更为年轻的竞争者，压力越加沉重；
读研期间，不一定能学到对自身职业有用处的知识，白白浪费了积累经验的时间；研究会生扩招，会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历贬值，也许毕业后只有一个选择---考博；
研究生毕业或博士毕业后年龄偏大，失去年龄优势，特别是女生，要面临更多的年龄歧视；
学术研究，层次越高，就业面越窄，毕业后，面对更加激烈的竞争，此时却已无法放弃本专业、
建议：如果对某个专业，某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力，要不浪费自己的爱好和天才，继续深造，终有一天会有建树、但如果考研只是为了规避和缓解就业压力，建议不要考研，研究生毕业后压力只增不减，而且会使你丧失积累经验的机会，试想，2，3年内，你将与多少机会失之交臂、
年龄有时候是一种优势，因为年轻，有犯错误的时候也会有改正错误的机会，一旦年纪大了才开始接触社会，这些机会就会相应减少，试想，一个二十几岁的大学生犯了错误，单位会念在他年纪小，给予原谅；但一个将近三十岁的人犯同样的错误，会让人诧异甚至认为不可原谅，善用年龄优势就是为自己留下余地、
（2）、公务员
利：稳定的收入和生活，有良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；国家机构员工，本身带有荣誉性质。
弊：工作枯燥，忙起来极忙，闲起来极闲；考试没完没了，升职总与考试、考核挂钩；有些机关人际关系复杂，勾心斗角；收入稳定，但没有大幅提高的可能，只能保持平均水准；坐在清水衙门、没有晋升可能的人，很没成就感。
建议：有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员，公务员这个工作，如果心境淡泊，没有野心，不失为不错的选择，能够保证安定的生活和充足的个人时间；如果想要升职，则要有长期奋斗（至少15年）的决心和高明的人际头脑，否则不容易出头。
（3）、国企（或事业单位）
利：稳定的收入，良好的福利保障；有国家做后盾，安全系数高； 国企注重员工素质，要求员工为人处事遵循一定规则，可以学到不少东西；有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低；国企锻炼人，能够形成良好的就业观。
弊：入门难，不容易进入；有的论资排辈，想要出人头地一般需要多年的奋斗；人际关系较复杂；中西部的国企，大多待遇一般。
建议：国企人际关系复杂，初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路，而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服，当然，国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人，总的来说，国企是不错的选择。
（4）、私企
利：能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己 的能力；劳有所得，私企老板会按照你的贡献决定你的待遇，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易、
弊：风险较大，比如经济危机到来，私企一批批倒台；有的公司不能保证福利；企业人文环境参差不齐，有些极好，有些极差； 竞争相对激烈，工作环境不稳定，下岗可能性大；有些制度不合理，吃亏也只能忍着
建议：很多毕业生愿意选择私企，认为私企的门槛较低，更易积累经验。但是，不要形成“直接进入私企”的意识，私企的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时，私企同样有广阔的发展空间，不会束缚才能。对私企，应慎重考虑。
（5）、外企
利：高薪，福利好，工作环境好；外企有系统的企业文化、管理制度，能够学到更多的东西；强调个性和创造性，有利于培养能力，也有利于搭建 自己的人脉；注重员工发展，给予员工诸多培训；实力雄厚，不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等 现象。
弊：起点高，发展空间不大；工作量大，加班加到吐血；竞争激烈，神经随时紧绷；打入核心机构难上加难，可能性基本为零；对外语有很高要求；
建议：外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标，进入外企，感受成熟的企业环境和管理系统，有利于毕业生学到更多的东西，不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是，外企竞争激烈，职位也只能到一定级别，有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术，然后自己创业。
（6）、留学
利：增长见闻，开拓视野，成为一个有见识的人；掌握一门外语，受益终身；磨练自己的生存能力，培养自己的吃苦精神，学习外 国人的优秀之处；好的学校，好的专业，能够学到真正的知识，拿到过硬的文凭；有机会进入外国公司或者移民。
弊：出国留学需要大笔金钱，投资不一定有相应回报；国外消费水平高，也许你常会感到入不敷出；有些国家排他性强，你无法真正融入同学之中；外国的经济危机闹得厉害，工作机会更少；如果没有学到真正的知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱。
建议：年轻的时候有机会多见见世面，是件好事。如果有条件出国留学，不妨出去。但是，如果没有好的学校或者好的专业，大可不必出国镀金，把同样的资金用来创业或投资意义更大。
（7）、创业
利：不必为人打工，自己的事业自己做主； 全方位锻炼人的能力； 最大限度激发人的潜质； 培养系统性的思维能力； 创业成功的成就感无可取代。
弊：目前中国的创业环境并不健全，需要一笔较大开支，需要长远目光和周密规划；毕业生社会经验少，眼高手低，盲目乐观，容易碰壁，创业失败打击巨大。
建议：大学毕业生想要成功创业，不只需要远大的理想，还要有激情、行动力、领导能力、商业信用和超强的适应性，毕业生不论是心智、观察市场的眼光、领导气质都还有一定欠缺。想创业的人无需急于一时，进一家好公司，积累了丰富的经验和人脉，再辞职创业更为妥当，成功率也更高。
（8）、自由职业
利：充分发挥自己的才能爱好，时间自由、充裕；能够全面安排自己的生活；挑战性高，生活不易枯燥；按照自己的理想生活，心灵充实。
弊：没有稳定收入，必须自己注意社保和养老问题；脱离社会太久，不容易融入；对自制力要求极高；会有入不敷出的情况；有江郎才尽的顾虑。
建议：自由职业适合有艺术气质的人，SOHO一族的生活虽然令人羡慕，但存在的隐患也不容忽视，自控力强、计划性强、有理财观念的人能够适应自由职业，并保证自己的生活；容易产生惰性的人，还是需要工作来规范，不建议太过“自由”。
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| 关键词：就业,就业指导 |
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